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Global Sourcing
| Nummer | 198 | |||
| Titel | Arbeitsrecht für Führungskräfte im Einkauf und der Logistik | |||
| Kategorien |
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| Ziel | Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, das umfangreiche Arbeitsrecht in der Logistik und im Einkauf anzuwenden. |
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| Inhalt | 1. Der leitende Angestellte a) gesetzliche Konzeption b) seine Rechte c) seine Pflichten d) Handlungsmöglichkeiten 2. Organisation a) Organigramm (Aufbauorganisation) b) Ablauforganisation c) Stellenbeschreibung d) M b O - Management by Objectives e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe f) Stellenbeschreibung g) Führungs - und Fachaufgaben 3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte 4. Beendung des Arbeitsverhältnisses 5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz) 6. Rechtsverluste wie Verjährung etc. 7. CD mit Formularmuster und Vertragstext |
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| Teilnehmer | Alle, die das Arbeitsrecht im Einkauf anwenden oder davon getroffen sind. | |||
| Termine | Tagungsplanung | |||
| Referent | MKT, Malberg | |||
| Planung | 2 Tages-Seminar | |||
| Sonstiges | ||||
| Preis | 649.99 Euro zzgl. MwSt. pro Tag und Teilnehmer | |||
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