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Führung
| Nummer | 568 | |||
| Titel | Interne Kommunikation | |||
| Kategorien |
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| Ziel | Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, die Möglichkeiten und Grenzen der interne Kommunikation kennen |
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| Inhalt | 1. Abgrenzung zu anderen Teilbereichen der Unternehmenskommunikation 2. Erkenntnisse der Organisationstheorie 3. Wissenschaftliche Theorien der Unternehmenskommunikation A) nach Bruhn B) nach Röttger C) nach Lies D) nach Zerfaß 4. Verbale und Non-Verbale interne Kommunikation 5. Die formelle interne Kommunikation 6. Die informelle interne Kommunikation 7. Workflow Management System 8. Medien der internen Kommunikation a)Klassische Medien b)Elektronische Medien 9. Push – Instrumente 10. Pull – Instrumente 11. Methoden der Optimierung interner Kommunikation 12. Verstehen und gestalten 13. Interne Kommunikation als Marketinginstrument 14. Der Kommunikationsprozess 15. Der gezielte Dialog 16. Professionalisierung der internen Kommunikation – aber wie? 17. Beispielhafte, vorbildliche Lösungen |
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| Teilnehmer | Alle, die beruflich mit der internen Kommunikation zu tun haben | |||
| Termine | Tagungsplanung | |||
| Referent | MKT, Malberg | |||
| Planung | 2 Tages-Seminar | |||
| Sonstiges | ||||
| Preis | 649.99 Euro zzgl. MwSt. pro Tag und Teilnehmer | |||
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